Onze leidende principes

Projecten evalueren, projecten opstarten, samenwerkingen met externe partners … in alles wat we doen, laten we ons leiden door 5 basisprincipes: 

1. Medewerkers staan centraal: via tewerkstelling het welzijn en empowerment verhogen
2. Restpectvolle samenwerking(en) (in- en extern)
3. Continu verbetering; zowel gericht op de zelfontwikkeling van medewerkers als op de organisatie als geheel binnen een operationeel & financieel realistisch kader; realiteitszin
4. Wendbaarheid (anticiperen op permanent veranderende context) en veerkracht waarbij doel centraal staat en middel ondergeschikt is
5. Duurzaamheid en sociaal fundament binnen draagbaarheid van de planeet